Принципы и стандарты профессиональной этики

Алексей Матюшков Дизайнер Василий Андреев: — работает в . Как вы относитесь к болтунам, готовым растрезвонить все ваши секреты? Думаю, вы — тоже. Я чувствую себя некомфортно, работая с человеком, который конфиденциальные разговоры и переписку может в любой момент сделать достоянием общественности. И естественно, что такое сотрудничество стараюсь закончить как можно скорее. Вы не задумывались, почему европейские компании относятся к белорусским партнерам с определенной долей настороженности. Возможно, одна из причин — мы не всегда умеем хранить тайны. Этика бизнес-отношений в Беларуси пока далека от международных стандартов и напоминает порой, простите, базарные торги. Расскажу вам несколько историй, которые, возможно, помогут понять, чего ждут европейские компании от своих бизнес-партнеров.

Что тормозит развитие бизнеса в Беларуси?

Главная Бизнес Бизнес-практика и этикет Бизнес-практика и этикет в Беларуси Обмен подписанными соглашениями Бизнес в Беларуси — сотрудничество с госучреждениями, ведение деловых переговоров и др. Сотрудничество с государственными учреждениями Белорусское правительство работает над тем, чтобы сделать государственные учреждения более открытыми для иностранных партнеров и инвесторов. Встреча с белорусским государственным служащим будет более официальной, чем встреча с представителями бизнеса.

Несколько советов по деловому этикету Деловые встречи обычно проходят в официальной обстановке, поэтому оденьтесь элегантно.

Нравственные стандарты в бизнесе - как воздух, они незаметны, А насколько отличаются этические нормы в Беларуси от норм.

О необходимости улучшения делового климата и привлечении иностранных инвестиций заявляет и белорусское правительство, и бизнес-сообщество. Как оценивают возможности инвесторов в Беларуси эксперты из Украины и Германии? Вместе с тем Бирг затруднился сказать, какие страны, кроме России, осуществляют серьезные инвестиции в белорусскую экономику. В то же время в российскую экономику инвестиции идут в весьма существенных объемах.

Белорусский финансовый аналитик Сергей Чалый в свою очередь убежден в том, что вопрос сравнения страновых условий для ведения бизнеса напрямую связан с проблемой методологии рейтинга: При этом заметно условия ведения бизнеса в стране подобные меры не поменяют". Примечательно, что такие цели заявлены властями и Беларуси, и России. Несколько лет назад Александр Лукашенко поставил перед правительством задачу - в ближайшей перспективе войти в первую тридцатку стран с наилучшей деловой средой.

В итоге всего за два года Беларусь в рейтинге переместилась с 91 на 58 строчку. Владимир Путин дал задачу более конкретную и амбициозную: Но, видимо, в связи с тем, что пожелание Путина было озвучено только в мае года, российская экономика набрать модернизационное ускорение пока не успела. Хорошо тем, кто при власти Сергей Чалый Как признается Сергей Чалый, он сам некогда участвовал в написании документа, содержавшего предложения о принятии мер по улучшению белорусской позиции в данном рейтинге.

И меры эти"могут носить весьма поверхностный для экономики характер". По словам аналитика, можно, например, резко сократить число процедур для открытия бизнеса в Беларуси - но бизнес открывается один раз, а все остальное время предприниматели будут работать в сложившихся тяжелых условиях.

Похоже, не так уж он нынче привлекателен, этот прибыльный бизнес в Беларуси. Впрочем, конкуренция — отличный стимул для развития. Ничто так не стимулирует развитие, как соревнование. Однако и в капиталистической практике использовались соревнования для стимулирования выработки. Однажды хозяин завода по производству станков, озабоченный низкой эффективностью работы, пришел в цех, просмотрел отчеты, взял мел и нарисовал на стене число Когда пришли рабочие второй смены и увидели это число, они захотели узнать, что оно означает.

Учебная программа «Этика бизнеса» разработана для второй ступени высшего социальной политике в Республике Беларусь. Данный курс.

В Беларуси вступили в силу Правила медицинской этики При их соблюдении врачами и фармацевтами ожидается повышение доверия населения к отечественной системе здравоохранения. Соответствующий документ опубликован на Национальном правовом интернет-портале. Акцент делается на принципах гуманизма, профессионализма, милосердия, толерантности по отношению к пациентам, коллегам, представителям других организаций.

Согласно Правилам, врачи при работе с пациентами должны быть вежливыми, проявлять сострадание и уважение. Также они должны руководствоваться корректностью в своих действиях, соблюдением конфиденциальности и тактичности.

Деловая культура Беларуси. Этикет.

Компания Умение договариваться о выгодных условиях сотрудничества с поставщиком — одно из самых ценных в работе закупщика. Успешное сотрудничество с поставщиками состоит в искусстве ведения переговоров. На тренинге вы узнаете все тонкости ведения переговоров. Это позволит вашей компании стабильно развиваться за счет долгосрочных договоров с поставщиками и их выполнения со стороны поставщиков.

Умение договариваться о выгодных условиях сотрудничества с поставщиком — одно из самых ценных в работе закупщика.

Как попасть на стажировку в зарубежную компанию Какое значение имеют связи для карьеры Как выбрать бизнес-школу в Европе Чем.

Стандарт качества для бизнеса и общества Стандарт качества для бизнеса и общества Подробности Родительская категория: Журнал"Директор" - Архив номеров за Опубликовано: Чем меньше доверия, тем больше формальностей требуется для защиты бизнеса и тем дороже обходится реализация любого хозяйственного проекта. Нравственные стандарты в бизнесе - как воздух, они незаметны, но без них рыночная экономика не может быть эффективной. В Беларуси понимание этого факта пока широко не распространено, а вот зарубежным организациям, типа ЕБРР, хорошо известно.

Формирование рыночной экономики в развитых странах было основано на определенных этических нормах, которым придается большое значение и в настоящее время. Так, президент Европейского банка реконструкции и развития Сума Чакрабарти отметил, что ЕБРР остается на переднем рубеже лучшей мировой практики в сфере внутренней этики. В любой экономике ежедневно осуществляются миллиарды различных сделок между людьми.

Иногда сделки очень простые купил - продал , а иногда очень сложные. Это могут быть договоры о совместной деятельности на протяжении многих лет, допустим, о запуске ракеты в космос или производстве автомобиля. Если в обществе нет доверия, то необходимо полагаться на какие-то формальные процессы защиты этих сделок. Чем меньше доверия, тем больше требуется формальностей и тем дороже обходится обществу реализация какого-либо хозяйственного решения. В результате те страны, в которых доверие низкое, оказываются не в состоянии вообще отправить ракету в космос или выпускать автомобили.

В Беларуси

Так как система ценообразования на рынке ценных бумаг является наиболее важной функцией биржи, членам сообщества фондовых бирж следует соблюдать честность ценообразования на бирже, к которой они принадлежат. Уклоняться от действий, вводящих в заблуждение. Членам сообщества фондовых бирж стоит воздерживаться от любых действий, которые мешают или подрывают справедливое и организованное функционирование рынка.

Этика бизнеса. Продажа, поиск, поставщики и магазины, цены в Беларуси.

Свои чувства они выражают без особой экспрессии и эмоций. Их характер схож с окружающей природой — тихий и величавый. В белорусском обществе очень уважительно и почтительно относятся к старшим. Глава, опора, защитник и кормилец семьи — мужчина. Женщина хранит домашний очаг и воспитывает детей. В Белоруссии особая роль отводится природе, поэтому белорусы предпочитают одеваться в одежду из натуральных материалов.

Белорусы в силу своей открытости и доверчивости стараются тщательно соблюдать согласованности и обязательства. Они считают, что успеха в бизнесе можно добиться, только основываясь на доверии, которое появляется в результате дружески выстроенных отношений.

Кратко о компании

Сфера действия настоящего Закона 1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, которые в установленном законодательством порядке занимают государственные должности в: Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь и их секретариатах; 1.

Книги по бизнес-психологии: купить в нашем интернет-магазине можно с доставкой по Беларуси. бизнеса. Современная этика предпринимательства.

Максим Тарналицкий Чем закончилась идея по открытию небольшого швейного предприятия в Минске. Обращаешься к конторе из США: В Беларуси можно работать с маленькими производствами, которые не принуждают к диким объемам и тратам. То есть на швейке пять-семь работников, но она дает очень крутое качество. Мужчина бодрится, но признает, что первый заход на историческую родину его жены провалился, пишет .

Надя — дочь военного. Папа служил в танковых войсках, мама учила детей физике, рядышком разрасталось Уручье.

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Ведение бизнеса в Беларуси — очень экстремальный спорт Ведение бизнеса в Беларуси — очень экстремальный спорт Быть или не быть бизнесменом в то время, когда кризис уже не первый год бороздит просторы нашей страны? Где Беларуси искать выход из кризиса? Как облегчить жизнь бизнесу или даже подтолкнуть его к развитию? За каждым банкротством в бизнесе — личная трагедия - Уже несколько лет я мечтаю написать книгу о ведении бизнеса в Беларуси.

Национальная буржуазия граждане, имеющие собственность и отстаивающие свой частный интерес, твердо решившие не только жить самим, но и растить своих детей в Беларуси как раз и является обязательным условием для ее развития и становления как настоящей страны.

Этика бизнеса, социальная ответственность, этика деловых отношений одни из первых в Беларуси Описанная цепочка скорее всего говорит о том, .

Устойчивое развитие, ценности и соответствие нормам Социальная ответственность Для Группы устойчивое развитие означает закрепление долгосрочного успеха компании и одновременно защиту природных ресурсов для будущих поколений. Мы стремимся к тому, чтобы возобновляемые источники энергии были более экономичными, а транспортные средства были еще более безопасными, чистыми и экономичными.

Также мы занимаемся разработкой экологически чистых продуктов по всему миру. Я твердо верю, что деловое сообщество может внести огромный вклад в решение тех проблем, с которыми сталкивается общество. Они отражают наши принципы ведения бизнеса: Устремленность в будущее и нацеленность на результат Наши действия ориентированы на результат, что гарантирует процветание компании.

Это также создает основу для социальных инициатив и работы благотворительного фонда Ответственность и устойчивое развитие Мы с ответственностью относимся к своей деятельности, принимая во внимание интересы общества и экологическую устойчивость Инициативность и решительность Мы действуем по собственной инициативе, осознавая ответственность за деятельность, и последовательны в достижении целей Открытость и доверие Мы своевременно и открыто информируем о важных событиях в компании.

Бизнес-этика в Европе

Этой проблеме сейчас уделяется много внимания. Экономическая этика - наука древняя. Ее начало положено Аристотелем в произведениях"Этика","Никомахова этика","Политика". Аристотель не отделяет экономику от экономической этики. Он советовал своему сыну Никомаху заниматься только производством благ. Можно сказать, что протестантизм сделал возможным формирование этики бизнеса.

дований бизнес климата в Беларуси и выявляются основные барьеры для развития .. общественные институты (права собственности, этика и.

В этой связи Компания осознает всю полноту ответственности за надлежащее выполнение всех взятых на себя обязательств перед партнерами, клиентами, сотрудниками Компании. Качественное и своевременное удовлетворение потребностей общества в современных средствах защиты и охраны труда является источником прибыли и дальнейшего развития Компании, повышения благосостояния ее сотрудников и акционеров.

Главной ценностью Компании является ее коллектив — люди, способные работать, развиваться и расти вместе с Компанией. Целью Кодекса является установление профессиональных, уважительных и ответственных отношений между сотрудниками, клиентами, партнерами, инвесторами и акционерами Компании. Задача Кодекса — формирование единой поведенческой и морально-этической концепции для сотрудников и других лиц, действующих от имени Компании в рамках ведения бизнеса. Области применения Кодекса Требования Кодекса распространяются на всех сотрудников Компании и иных лиц, действующих от имени Компании.

Кодекс не содержит ограничений, касающихся частной жизни сотрудников Компании и иных лиц, действующих от имени Компании. Положения Кодекса не несут дискриминационной составляющей по национальному, половому либо иному другому признаку. Общие требования Кодекса 4. Каждый сотрудник Компании должен быть проинформирован, к кому и каким образом он может и должен обратиться в случае возникновения спорных ситуаций и вопросов по применению положений Кодекса.

Каждый сотрудник Компании обязан знать, какие меры и санкции могут быть применены Комиссией по этике и руководством Компании в случае нарушения положений Кодекса. Каждый сотрудник Компании обязан знать, что имеет право на анонимность в случае уведомления Комиссии по этике и руководства Компании о нарушении Кодекса. Требования к другим лицам, действующим от имени Компании Сотрудники и руководство Компании имеют право и должны требовать от лиц, не являющихся штатными сотрудниками, но действующих от имени Компании соблюдения правил Кодекса, а также в установленном порядке сообщать о нарушении правил Кодекса.

Требования к руководству Компании Линейные руководители и топ-менеджеры Компании обязаны на своем уровне обеспечивать знание и выполнение сотрудниками Компании и иными лицами, действующими от имени Компании, норм и правил Кодекса.

Кодекс деловой этики

Белорусский деловой этикет Особенности менталитета Белорусы очень приветливые и добродушные люди. Им не свойственна экспрессия, бурное выражение чувств, шумные сцены на людях. По своему характеру они напоминают местную природу — тихую и величественную. На протяжении многих веков люди жили на белорусской земле общинами, что наложило отпечаток и на характер взаимоотношений между ними — высока взаимопомощь и почитается уважительное отношение к старшим и к собеседнику.

Здесь привыкли все важные дела решать сообща, даже праздники чаще всего проводятся либо всей семьей, либо даже всем населенным пунктом. Основой белорусского социума всегда была семья.

О том, как современный бизнес видит функцию безопасности, для Какими инструментами культуру бизнес-этики можно продвигать в.

Во всемирном обзоре экономических преступлений отмечено, что самым распространенным видом корпоративного мошенничества является незаконное присвоение активов компании должностными лицами, на втором месте — взяточничество и коррупция, и на третьем — мошенничество, совершаемое клиентом, и грубое нарушение деловой этики. Самые большие потери по оценкам экспертов генерируются внутри бизнеса, а ключевые риски в разной степени несут персонал, поставщики и подрядчики, клиенты и бизнес-партнеры, конкуренты, объекты для инвестиций и, конечно же, государство.

О том, как современный бизнес видит функцию безопасности, для чего нужна служба безопасности, о ее функционале и задачах мы поговорили в преддверии второго кейс-форума" . Безопасность бизнеса" с заместителем генерального директора"Аливария", часть , Михаилом Черниковым. Естественно, это наложило определенный отпечаток на сложившиеся практики и, собственно, сам подход к пониманию целей и задач. В первую очередь, это фокус на определенных оперативных мероприятиях, проверках контрагентов и сотрудников, взыскание дебиторской задолженности.

Часто охрана и -безопасность управляются в одной организационной структуре. Многое также зависит от конкретной индустрии и бизнес-модели компании, приоритетах и даже компетенциях руководителя этого направления. Между тем, современный мир достаточно динамичен. Пока одни компании только начинают думать над переоценкой роли и о месте службы экономической безопасности, другие компании уже внедрили современные практики. С моей точки зрения, основная миссия такой службы — это продвижение этических стандартов деловых отношений то, что называют еще и бизнес-этикой и прозрачность принятия решений, защита компании от связанных с этими факторами внешними и внутренними рисками, а также борьба с негативными последствиями, если такие риски реализовались.

Именно поэтому все чаще мы начинаем слышать не о функции безопасности как о структуре, а о конкретных задачах, которые могут стоять перед различными службами.

ЭТИКА В БИЗНЕСЕ